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龍華區工商聯:不斷深化改革 著力提升基層工商聯組織服務質量和水平

日期:2019年10月18日

龍華區工商聯:不斷深化改革 著力提升基層工商聯組織服務質量和水平

 


龍華區工商聯已與區人民法院、檢察院、發改局、工信局等17個區直、駐區職能部門建立常態化聯系合作機制,并在溝通機制框架下,協調解決企業反映的政策扶持、人才引進、園區建設等困難問題,切實為龍華區非公經濟高質量發展保駕護航。

 

/陳國雄

 

 

編者按:

7月28日,全國工商聯組織工作會議在浙江省溫州市召開。會議以“強基礎、補短板、廣覆蓋,推進工商聯和商會改革發展”為主題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于非公有制經濟的一系列重要講話、重要指示精神,貫徹落實中央有關文件精神,總結宣傳典型經驗,研究部署工商聯和商會改革工作。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍,中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江出席會議并講話。來自中央以及各省,直轄市的領導和代表300余人參加會議。


會上,龍華區工商聯(總商會)主席(會長)陳國雄代表龍華區工商聯(總商會)以“深化改革  激發活力——不斷提升基層工商聯組織服務質量和水平”為主題發言,介紹了龍華區工商聯在加強非公黨建、搭建政企溝通交流平臺、創新做好企業服務等多方面工作的經驗做法。



他山之石,可以攻玉。現本刊全文登載發言全文,以饗讀者,既總結宣傳好的工作經驗,也為各基層工商聯提供對標及參考,更好的尋找差距、及時補足短板,激發改革創新動力與活力,打造各有特色的服務兩個健康工作品牌。全文如下:

 

今天,很榮幸來到溫州,并代表深圳市縣級工商聯組織在此發言。龍華區工商聯(總商會)成立于2017620日,現有企業會員2300多家,覆蓋服裝、電子、智能制造、生物醫藥、物聯網、光電技術、房地產、金融、現代物流等行業;其中直屬會員300家,團體會員包括6個街道工商聯(商會)和9個行業協會共2000家企業。2017年獲得全國、省“五好”縣級工商聯榮譽,2018年民治和龍華街道工商聯(商會)分獲全國和廣東省“四好”商會榮譽。成立時間雖短,但在上級工商聯組織的正確指導下,我們堅持黨的領導,堅持強基礎、補短板、廣覆蓋,積極搭建政企橋梁,做好服務管理,做了一些工作,取得一點成績。下面,我主要匯報如下:

一、堅持黨建引領,裝上發展紅引擎、源動力

深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。去年習近平總書記親臨龍華區北站社區視察,為全區新時代改革開放再出發指明了前進方向。我們深受鼓舞,主動作為,全力推進黨領導下的工商聯工作。

一是夯實政治基礎。堅持“黨領導一切”,在區工商聯成立非公經濟組織黨委,由區工商聯(總商會)常務副主席(常務副會長)兼任區非公黨委書記,為做好我區工商聯工作把好政治方向。成立工商聯秘書處黨支部,夯實部門黨建基礎。通過組織理想信念教育培訓班,召開專題學習會、座談會,發放讀本等形式深入開展系列學習活動,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進頭腦。

二是突出黨建引領。著眼實現黨建工作與工商聯業務“雙融合,雙促進”,不斷加強黨建工作,以黨建引領方向。選派區直機關黨支部書記擔任非公企業黨組織“第一書記”,指導開展企業黨建工作,激發企業發展動力。推行“書記直通車”機制、開展“七·一”表彰會、開展“我為企業獻一計”活動、邀請區稅務局、人才局、工信局等就減稅降費、人才扶持、惠企政策政策做宣講等。積極引導民企履行社會責任,組織企業家為廣東紫金、廣西東蘭、鳳山對口幫扶,分別捐贈產業幫扶項目,助力脫貧攻堅戰,召區工商聯系統積極扶貧助困,履行社會責任,累計為對口幫扶地區捐贈扶貧物資1000余萬元。

三是加強隊伍建設。推動企業和黨組織領導班子交叉任職,實施黨員“雙向培養計劃”。切實擴大“兩個覆蓋”,下屬黨組織數從2017年底黨委成立時的11個,增長到了現在的48個,在冊黨員人數從94人增長到現在的375人。推動各街道工商聯成立黨組織,定期舉辦黨組織班子成員能力建設提升培訓班。推動各級黨組織配齊統戰委員,開展黨組織統戰隊伍的業務培訓和素質提升。龍華區工商聯(商會)系統在2017年就率先在全市各區中實現“黨建強、會建強”示范點全覆蓋。

二、完善體系結構,實現組織全覆蓋、廣聯動

一堅持打好組織基礎,完善體系架構。實現街道基層工商聯組織全覆蓋。率先全市各區印發街道工商聯(商會)組織建設指導意見,指導街道工商聯(商會)加強組織建設,規范組織管理,率先全市實現全區各街道基層工商聯組織全覆蓋。切實加強指導各街道工商聯(商會)組織規范化建設,進一步提升組織建設水平。

二是上下聯動,建立資源共享、活動共聯、互助共建的互聯機制。共享資源,凝聚合力,廣泛聯動市、區、街道相關部門,打造市區工商聯“上下聯動”工作交流機制、區工商聯主席輪值制度、區街工商聯秘書長聯席制度以及行業間“內外聯通”機制,開展各類交流活動30余場。建立區與街道、企業、行業協會之間資源共享、活動共聯的協調機制,率先在全市建立工商聯系統自評體系,有效提升了整體水平。

三是改革創新,將工商聯打造成會員企業的“助推器”。持續完善組織架構,制定區工商聯(總商會)執委會(理事會)成員考核管理辦法,有效增強執委會(理事會)成員的進步性、廣泛性和代表性;制定并實施內部隊伍培訓計劃,著重培養專業能力、專業精神,成立會務委員會、財務委員會,推進精細化、規范化管理,項目化運作模式,提升服務的精準性和高效性。在梵思諾、中科臺富等重點企業建立港澳臺大學生實習基地、港澳青年創新創業基地,實施統一掛牌。成立深圳市首家區級青年企業家工作委員會,并參與發起粵港澳大灣區青年商會組織聯盟,引導“年輕一代”企業家投身粵港澳大灣區和“一帶一路”規劃建設。

三、搭建溝通平臺,當好企業服務者、聯絡員

著眼于服務企業,搭建政企政商服務平臺,助力構建積極有力、清親政商關系。一是建立“直聯制度”,構建服務非公有制經濟溝通協商機制。與區人民法院、檢察院、發改局、工信局等17個區直、駐區職能部門聯合出臺維護非公經濟合法權益的文件,并在區委主要領導見證下,舉行集中簽約儀式。建立常態化聯系合作機制,暢通政企溝通渠道,為龍華區非公經濟高質量發展保駕護航。并在溝通機制框架下,協調解決企業反映的政策扶持、人才引進、園區建設等困難問題,助力優化營商環境。

二是搭建“橋梁紐帶”,打造政府與民營企業直接對話平臺。以“同心龍華”議政廳為平臺,邀請知名企業家以及政府領導和職能部門人士等各界人士參加,圍繞營商環境、企業家精神等話題展開深入的探討,并形成系統性報告。召開全區民營企業座談會,區政府主要領導與相關職能部門負責人出席會議,面對面傾聽企業家的意見建議,現場逐一明確落實安排,并將解決企業家意見建議納入區政府督查事項。區工商聯目前執委會(理事會)成員176人,其中擔任各級人大代表、政協委員共67名,自區工商聯(總商會)換屆成立至今,向區人大提交議案58份,向區政協提交提案99份,積極建言獻策。區委統戰部長經常主動參加工商聯會議,現場聽取企業家的困難訴求和對相關政府部門的意見建議,讓民營企業家感受到了黨和政府對企業的服務和關心,增強信心。

三是開展“精準服務”,提供助力“兩個健康”的貼心服務。根據企業家的需求和政策的變化,有針對性的服務企業家,定期開展“企業家大講堂”系列活動,為企業家講授政府政策、企業管理方法等實用課題。聯合相關單位舉辦商務禮儀、法律、金融風險防控培訓班,稅收政策宣講會等活動,圍繞經濟發展,企業管理,商會建設、法律風險防控等涉及企業發展的課題進行授課,促進企業健康發展,累計舉辦活動70多場。深入開展“大走訪、深調研、送服務”行動,協調組織有關部門走進企業,開展溝通交流,為企業提供服務,問需于企,問計于企,累計協調解決企業困難問題300余件。組織企業赴港澳、上海、北京、成都等地開展經貿交流,搭建經貿平臺,促進企業發展。

最后,衷心感謝全國工商聯組織這次大會給我們的發言機會,但我們的工作還有需要改善的地方,今后我們將不辜負黨和政府的希望,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記視察廣東重要講話和對深圳重要批示精神,積極發揮工商聯職能和作用,做好黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶以及政府管理和服務非公有制經濟的助手,全力促進非公經濟高質量發展。

 

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